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1. Búsqueda, Selección de Ejecutivos,
Gerencias Medias y Jóvenes Profesionales.
Las búsquedas se realizan sobre la base de nuestro conocimiento del mercado, contactando a los candidatos a partir de avisos en páginas de Internet y/o principales diarios de plaza como así también mediante nuestra base de datos.
2. Evaluación Individual o Grupal - Assessment Centres.
Las evaluaciones de personalidad y potencial son una herramienta importante en nuestro proceso de búsqueda y selección. Además brindamos este servicio independiente del proceso completo, cuando un cliente quiere corroborar una preselección efectuada directamente por la línea.
3. Detección y Desarrollo de Potencial.
Apuntamos a la evaluación del personal de una empresa cliente para elaborar Planes de Carrera y Cuadros de Reemplazo de Posiciones Claves.
4. Coaching Ejecutivo, Counseling y Reinserción Laboral.
Estos son procesos diseñados a medida según las características de la empresa, de la situación y de la/s persona/s a acompañar. |
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